某某律师事务所是专门提 供法律英语翻译、法律英语培训及相关服务的服务商，服务客户主要为国际商业机构、大型国企和从事外贸的民营企业，同时也包括高校等事业单位和个人。公司拥 有近十名专职翻译和法律英语专家，同时拥有近500人的兼职翻译，具有充分的实力为客户提供高效快捷优质的法律英语翻译及培训服务。我们广招优秀的精英，期待你的加入！
我们招聘的职位如下：
一、人事招聘专员：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
二、人事专员：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行员工初试；
4、进行薪资谈判、安排新员工入职，以及安排体检；
5、新员工入职后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
三、接待前台：
1、负责前台电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、登记、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
4、接受其他领导工作安排并协助人事行政作好其他工作；
5、下班负责关公司展厅的灯及门窗。
四、律师：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成业务，并负责业务跟进和后续服务工作；
3.负责公司的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
我们需要：
1.年龄20-36岁，大专以上学历，热爱工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
